Fachpersonal rekrutieren und produzieren

Für die Bewältigung der vielfältigen Aufgaben in sämtlichen Bereichen der Immobilienwirtschaft rekrutiert SABIV bestens ausgebildetes Personal aus dem Arbeitsmarkt. Auf der anderen Seite bildet SABIV auch selbst aus: Immobilienkauffrau/-mann, Bankkauffrau/-mann, Haustechniker/-in. Damit stellt SABIV dem Arbeitsmarkt qualifiziertes Personal zur Verfügung und bietet erfolgreichen Auszubildenden auch eine berufliche Basis im eigenen Unternehmen. Wer Immobilienwirtschaft ernst nimmt, sorgt selbst für qualifizierten Nachwuchs.

Weiterbildung für ein breites Repertoires an Wissen

Haustechniker von SABIV erhalten die Chance zur Weiterbildung. Da der technische Fortschritt nicht stillsteht, gehört Weiterbildung zur natürlichen Berufspraxis. Ob in den Bereichen Elektrik, Heizung, Kälte, Lüftung oder Sanitär – Haustechniker müssen über ein großes Repertoires an Wissen und Fertigkeiten verfügen. Die Weiterbildung an Fachschulen kann sich bis zu einem Jahr erstrecken. Darüber hinaus erfolgt auch das Anlernen von Absolventen unterschiedlicher Berufszweige in unserem Unternehmen. Der Bereich Facility-Management bietet viele Chancen für technisch versierte, umsichtige und handwerklich geschickte Arbeitsuchende.